萬(wàn)向總裁魯冠球：把職工當(dāng)成獨(dú)特客戶去保護(hù)
發(fā)布時(shí)間：2014-03-01 來(lái)源：江蘇海力軸承加熱器 瀏覽次數(shù):3020魯冠球：把職工當(dāng)成獨(dú)特客戶去保護(hù)
2013年玖玖在线资源www网；芳華偶像劇《斗爭(zhēng)》在全國(guó)熱播.恰在那個(gè)時(shí)分99热精品3；全球金融危的暗影開(kāi)端籠罩浙江民企；一些中小公司由于看不到“拂曉”的曙光而開(kāi)端裁人黄色网站aaaa，與此同時(shí)精品国产一区二区三区国产区；房?jī)r(jià)開(kāi)端新一輪的上漲；在裁人風(fēng)潮中“幸存”下來(lái)的“70后”www…爱爱…com、“80后”青工亚洲婷婷在线视频；面臨高房?jī)r(jià)；心里在掙扎：買房亚洲欧美V视色一区二区；仍是回鄉(xiāng)国产精品特级女人18毛片A毛片？
在浙江蕭山；寧圍鎮(zhèn)上；有家標(biāo)志性的公司 萬(wàn)向集團(tuán).大家很獵奇涩涩视频A；為什么魯冠球說(shuō)2013年添個(gè)零”在线视频色九色；即使碰上金融危；仍是能說(shuō)到做到99久久久免费毛片？為什么萬(wàn)向人的精神面貌總是那么豐滿v视界影院？
2013年來(lái)；記者結(jié)識(shí)了不少萬(wàn)向人.他們踏踏實(shí)實(shí)地上班欧美cao；勤勤懇懇地加班三级国产网站；高高興興地加薪酬.萬(wàn)向人怎么處理作業(yè)和日子的對(duì)立？他們又是怎么排解不良情緒的在线人成免费视频？
魯冠球心聲
“你有一分投入日韩精品天天在线观看视频免费网站；他就會(huì)有非常報(bào)答”
我辦企2013年了；常常有人問(wèn)我史上最婬荡野视频高潮；你把一家“鐵匠鋪”辦成了現(xiàn)代化的大公司无码av免费一区二区三区；靠的終究是什么？
這其實(shí)是個(gè)一言難盡的難題.辦妥一個(gè)公司美女裸体黄网站；要把握商場(chǎng)機(jī)緣电影网无码、要契合方針導(dǎo)向、要加強(qiáng)辦理技術(shù)换妻视频在线观看、要精確運(yùn)籌決策等等亚洲欧美日韩精品视频；但我覺(jué)得最需要的是注重人；也就是職工在公司作業(yè)的精神狀態(tài)怎么.
記得上2013年代末a片黄色片一级片欧美；我到歐洲學(xué)習(xí)欧美在线精品视频a美国网站；一位國(guó)外同行告訴我說(shuō)；“當(dāng)全部云消霧散之后亚洲视频在线观看视频；公司僅僅是由人組成的”.聽(tīng)罷WWW.午夜一级片.COM；我深有同感.職工的精神狀態(tài)好了；公司就是有再大的坎也能邁過(guò)去色网国产；否則jizzjizz18；就會(huì)逐步走向不和.
決議職工精神狀態(tài)的要素有許多；他要面臨來(lái)自家庭亚洲网站在线播放、社會(huì)及作業(yè)等許多方面壓力一级A片在线看无码免费；作為公司；當(dāng)然難以顧及狠狠cao2020高清视频；也不可能顧及其方方面面国产三级网片；可是；他到公司來(lái)作業(yè)的意圖欧美丝袜精品久久中文字幕；是每個(gè)運(yùn)營(yíng)者都有必要要把握并盡力創(chuàng)造條件為其完成的.
我以為japan无码；職工來(lái)公司作業(yè)的意圖人人操人人爱一区二区；不外乎掙錢生計(jì)、養(yǎng)家糊口啪啪啪小视频免费看、改善日子六九视频人屄、完本錢身價(jià)值等需要；因而三级片黄色欧美性爱视频；公司運(yùn)營(yíng)者有必要正視職工的這些需要.正視了国际a片区视频；職工天然干勁倍增，無(wú)視了欧美老熟妇A乱子视频在线观看；必定人心離散.
被尊重和善待的職工亚洲不卡免费；只需你有一分投入；他就會(huì)有非常的報(bào)答.
鏡頭一：
2013年底久久久久久久综合日本亚洲欧美；蕭山狼友官网首页二；萬(wàn)向集團(tuán) “無(wú)論怎么；咱們不裁人综合在线免费观看三级视频一区二区、不減薪欧美俄罗斯插插性视频！”
那是一個(gè)冰冷的冬2013年關(guān)；從前正是加班加點(diǎn)如火如荼的時(shí)分亚洲群体性爱视频；萬(wàn)向集團(tuán)的出產(chǎn)車間卻略顯寂靜.
2013年人人干,人人摸人人草；全球汽車行業(yè)遭受沉重打擊；一些巨子公司運(yùn)營(yíng)艱難欧美裸体一级视频；乃至接近關(guān)閉91在线九色；直接連累這家國(guó)內(nèi)汽車配套龍頭公司.從12月開(kāi)端；萬(wàn)向的訂單從每月50億削減到35億元片毛视频在线观看网站；而歐元欧美特黄A级高清免费大片A片l、日元色网站国产在线、英鎊匯率的不斷下滑色色色色色色色色色播播；又使訂單效益不斷縮水.
“無(wú)論怎么；咱們不裁人久草视频在线草、不減薪538视频在线免费观看！只需公司還在作業(yè)；就絕不扔掉一名職工.常說(shuō)要尊重職工又爽又粗又大一级A片、善待職工精品国产免费污网站入口；一遇艱難就裁人；這不是一個(gè)擔(dān)任的公司家該做的黄色免费一区二区三区！”萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席魯冠球的話是職工最棒的定心丸.
不能一遇艱難先想到裁人国产精av；這個(gè)理念現(xiàn)已浸透至萬(wàn)向集團(tuán)的上上下下.萬(wàn)向錢潮股份有限公司人事部司理殷民這樣詮釋：“工業(yè)公司人多；賦閑形成的社會(huì)壓力大欧美激烈精交gif动态图视频，職工進(jìn)了公司99久久99这里只有视频精品视频；要2013年才干成材；一裁人；不是白白丟失了www,se？往后再招久久国产AV人人做人人爽；本錢只會(huì)更高.雖然當(dāng)前公司遇到一些艱難；但萬(wàn)向確保一切職工待遇不2013年來(lái)看久久艹视频；職工收入2013年進(jìn)步20%多呢.”
“眼下國(guó)家經(jīng)濟(jì)遇到艱難国产精品视频久久；這就需要更多的公司家負(fù)起社會(huì)職責(zé).把萬(wàn)向這2。2萬(wàn)名職工穩(wěn)定下來(lái)97国产一区二区精品久久呦；就是對(duì)國(guó)家最大的奉獻(xiàn).每個(gè)公司都分管一點(diǎn)三级免费观看网站；職工穩(wěn)住了；人心安靖了国产美女真人天天爽一级；就不會(huì)給社會(huì)添加擔(dān)負(fù).現(xiàn)在是冬季操视频网站在线免费观看；咱們留住了職工；也就留住了春意盎然的明日黄色网站三级免费一品！”魯冠球的話有些詩(shī)意五月天97超碰精品在线；但又獨(dú)特樸素；“我以為精品国产一区二区在线观看；不能在公司開(kāi)展需要職工出大力狼色行动在线视频、流大汗的時(shí)分；你說(shuō)他是主人一级女人自慰毛片三十分钟；而當(dāng)發(fā)作艱難職工需要依存公司的時(shí)分性交小视频；他就被‘裁’被‘減’；越是在這種狀況下日本亚洲欧美日韩工程；咱們就越應(yīng)該善待和尊重職工.”
鏡頭二：
2013年91视频久久久；世博園；萬(wàn)向電動(dòng)大巴基地 “被善待的職工国产免费午夜福利短视频在线观看；你有一分投入黃色网站中文字幕；他會(huì)有非常報(bào)答.”
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